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　　导读曾几何时，“中国制造”曾是国人的骄傲，在国外逛街，随便拿起一件小商品，上面的产地肯定写着：Made in China。如今风云变幻，“中国制造”正在遭遇着空前的危机。

 

　　网易科技报道，全球知名广告公司智威汤逊(闯奥罢)发布一份民意报告，报告的研究内容是：英美消费者对“中国制造”的印象。结果显示，“中国制造”给英美消费者最普遍的印象是“海量生产”——高达60%以上的英美消费者认为“中国制造”的商品意味着“海量生产”。55%左右的英美消费者认同中国的商品给人的印象是“便宜”;45%的人认为“安全水平低”;35%的人认为“质量差”;35%的人认为“不可信赖”;33%的人认为“低档次”;20%的人认为中国商品“有趣”。

 

　　中国的经济在突飞猛进，我国安防行业发展至今也已有叁十余年光景，但安防行业的发展历程无不衍射着我国制造业的影子，从我国制造业上分析目前中国安防产物面临的问题、了解国外厂商与我国厂商的区别，从自身出发有助于更好的寻找原因、扬长避短!

 

　　国外遵循“质量第一”

　　在欧美等国家眼里产物的质量永远排在第一，特别是德国，德国人对质量的追求几乎达到出神入化的境界。不追求价格，但追求价值，不追求外在，但追求细节，不追求广告，但追求口碑，不追求速度，但追求质量。

 

　　而在中国，就安防行业而言，需求促进生产，也刺激了制造业的发展，但粗放式，只关注产物的量、规模，而忽视产物的质，生产中不注重技术、不注重创新的发展，反过来又会影响公司不能很好地满足需求。

 

　　规避人为误差的重要手段：自动化

　　德国制造的质量口碑是建立在一个非常有意思而且关键的观点上：不相信人。德国人有一个根深蒂固的观念，是人都会犯错，都会有误差，特别是在生产环节，这些人引入的负面影响经过流水线的每个环节逐级放大，必然会最终影响产物的品质。

 

　　在整个产物的生产工程中，人的因素越多，最终产物出问题的可能性越大。所以德国人提高品质的思路非常直接，就是在生产环节要动用一切可能的手段把人的天然影响降低到最小，换句话说，就是提高生产的自动化水平，只要机器能做的，在成本合理的范围内，就坚决不让人做。相比于中国，“中国制造”曾是国人的骄傲，如今人力成本上升，中国制造面临着一轮轮挑战。

 

　　低价并非决定一切，只会让行业陷入恶性循环

 

　　德国产物很少去以价格竞争同行业产物，一是有行业保护，二是所有人都知道，价格并非决定一切，甚至有可能让整个行业都陷入恶性循环，他们更愿意在保证利润的同时，让利润转化成更好的产物和服务完善上。

 

　　而在中国安防行业发展的前期阶段，就拿视频监控显示设备市场来说，视频监控显示设备市场的发展已陷入低品质、低价格竞争的恶性循环，产物同质化问题加剧了整个行业的内部竞争，低价策略成为众多缺乏核心竞争优势的公司唯一的竞争手段，公司的利润空间一直在降低，从而导致了很多公司销售量的持续下降，从而致使公司不断加大成本控制力度，压缩研发费用，使得能够投入到研发新技术、新产物的资源更加有限，从而形成了一种恶性循环。

 

　　我国知识产权意识不足 与领先国家的差距大

 

 

　　我国中小公司居多，公司在创新意识、创新能力和知识产权保护方面跟不上时代的发展，一方面由于市场的利润相对较高，公司在发展过程中更注重利润而对资源的投入不够重视，导致公司的创新能力不足，从而在很大程度上削弱了产物的创新性，导致新产物极易被其他公司模仿。

 

　　另一方面，国内很多公司对知识产权的保护不够重视，没有意识到知识产权对公司的战略意义，导致新产物的市场竞争力很难维持较长时间，往往在短期内即被同行模仿，最近几年来，随着公司在这遭受的损失越来越大，对其认识也正在逐步加深，有关知识产权的保护问题也开始成为行业公司关注的焦点。

 

　　中国需要用先进标准倒逼“中国制造”升级

 

　　李克强曾在今年国务院常务会议上说过，中国目前是制造业大国，但并不是制造强国。这其中很重要的一个原因是，我们的标准仍然比较落后，很多产物的质量仍然处在中低端。

 

　　以前我国的工业体系是先把生产设备定下来，然后“我生产什么你就买什么”。但现在人民消费需求越来越多样，对消费品质量、标准的要求也越来越高。制造业正在日益向定制化、个性化方向转型。

 

　　事实上，我国各大公司必须要瞄准国际先进标准，发挥市场倒逼作用，提振消费者对“中国制造”的信心，支撑制造业提质增效，提升国际竞争力。如今“中国制造2025”不能只搞装备制造业，而要用消费者的选择，倒逼工业消费品提质和“中国制造”的升级。

 

　　中国制造需要工匠精神

 

　　我国公司不仅要提升标准和质量，更要从根本上解除对创新思维的束缚，培育精益求精的“工匠精神”。

 

　　在中国从制造大国迈向制造强国的进程中，工匠精神被赋予了新的时代内涵。它不是工匠大师特有的殊荣，每一个坚守工作岗位兢兢业业的劳动者都是工匠精神的生动诠释。

 

　　工匠精神体现了一种价值观，通过改变一些人身上存在的“差不多精神”，树立起对职业的敬畏、对工作的执着、对产物的负责。我国应摒弃“工字不出头”的陈旧观念，公司无论身处何种领域，从事哪种行业，只要有精致的手艺、过硬的技能，就能获得社会的认可和尊重。

 

　　一生只做一件事，穷尽一生磨练技能，把产物和服务做到极致，有了这种价值观和文化氛围，工匠精神方有生存的土壤，公司才能在全国、全世界站稳脚跟!

 

　　中国公司如此，中国安企亦如此。