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　　摆田世宏闭谢谢记者的提问，我们按照中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新发展理念的要求，在规划编制中重点研究和考虑这方面的问题。具体来说有几个考虑：一是要进一步创新标准化和质量管理的模式。进一步加强计量、标准、认证认可、检验检测等国家质量技术基础的能力建设，做好质量技术基础的综合示范和国际互认等工作，为装备制造公司科技创新成果产业化提供技术服务。推行装备制造公司标准主要技术指标“领跑者”制度试点。鼓励开展具有群众性和首创性的发明创造、革新设计等质量创新活动。同时鼓励标准化专业机构为广大公司特别是中小微公司提供标准化信息咨询、试验验证、数据挖掘、知识培训等专业化服务，有针对性地为公司提供标准化技术解决方案。这样更好地推动国际上公认的四个方面的质量技术基础能力提升，更好地为公司的发展、产业的进步提供技术支撑和技术服务。

　　二是进一步深化标准化改革。克强总理在国务院常务会上特别强调强制性标准要严格管住，其他方面要让市场发挥作用。我们按照党中央、国务院的要求，在推进标准化改革上，把过去的强制性国家标准、行业标准和地方标准叁级进行整合精简，统一整合为强制性国家标准一级。强制性标准严格按照国务院去年发布的《深化标准化工作改革方案》里所确定的强标范围，主要限定在人身安全、国家安全、生态环境安全、生命健康安全等等，这几个方面来制定强制标准，其他的都放开作为推荐性标准来适应市场需要。同时要注重推荐性标准的制修订工作，要提速，要加快，要缩短标准制修订周期。严格限定强制性标准范围以后，大量靠推荐性标准适应市场需求，引导产业发展。

　　叁是大力推进公司标准管理制度的改革。首先，是逐步取消公司产物标准的备案。按照现行的标准化法规定，公司的产物标准需要报政府相关部门备案，这样增加了公司的负担，也束缚了公司标准对市场的快速反映，对公司的创新发展有约束，所以我们要逐步把这项公司标准备案制度取消。第二，要建立一项有利于支持公司创新发展的新制度，也就是公司产物和服务标准的自我声明公开和监督制度。我们取消公司产物备案，让公司根据自我需要公开他在生产制造过程当中所涉及到的有关产物、服务的性能标准，当然公司内控标准不需要公开。这完全是自愿公开，我们这也是按照总理要求从“门槛设置”变为了“提供服务”。目前这个制度在全国18个省、市、自治区开始了试点工作，同时13个行业领域比如建材、家用电器、旅游、电梯维保服务等等也在做试点。

　　第叁，支撑它的还有一项工作措施，就是公司标准信息公共服务平台。有的同志会问，公司标准的自我公开声明在哪儿公开，在哪儿声明，我们在国家和省两级搭建了这样一个信息公开平台，每一个公司可以利用这个平台来公示，自我公开声明所执行的产物标准和服务标准。这个平台在2015年1月开始试运行，到今年4月7日为止，我们统计已经有25000多家公司已经进行标准自我公开声明，公开的标准量达到8万多项，而且已经涵盖了包括服装、家电、家具、建筑材料、农机农药等13万多种产物，平台访问量突破1300多万次。第四，还有一项措施，鼓励各个地方、各个部门开展公司标准化和质量管理的技能培训和技术服务，为公司提供标准化和质量方面的技术咨询，同时给他们有针对性的提供一些标准化技术解决方案，为公司在创新成果转化、参与市场竞争和招投标工作做好技术支撑。

　　从这些制度的实施试点情况来看，特别是公司标准自我声明公开制度实施以后，我们统计了一下，过去公司如果按照备案制度去搞一个公司执行的产物标准，备案的时间较长，全国平均下来一项公司产物备案大概需要15天左右的时间，现在在平台上进行自我声明公开，公司基本上需要20分钟就可以完成了，而且现在我们的公共服务平台7×24小时，一周7天，每天24小时，随时可以登录上网公开公司执行的产物和服务标准。这样既打破了门槛设置，又提供了技术服务，给公司带来了便利，公司也很欢迎。制度实施以后广大消费者也很欢迎，因为消费者可以登录平台来了解每个公司所生产的产物和提供的服务，以及所执行的标准，这样标准的先进性、技术的合理性和产物的适用性怎么样，消费者一上网就可以了解，消费者能够明明白白的消费，享受消费的知情权。

　　我们也了解到，制度实施以后对中小微公司来说，确实也提供了很大的便利，一方面他们通过信息咨询，能够找准他们公司的产物在这个行业里的技术定位是什么；另一方面也有助于公司将创新成果及时制定为公司标准，增强产物和服务的竞争力。

　　四是培育发展团体标准。团体标准是一个跟国际接轨的标准形式，我们的现行《标准化法》里规定的国家标准体系中，只有国家标准、行业标准、地方标准和公司标准，新的措施里增加了一类团体标准，主要是发挥行业协会、学协会和社会中介组织的作用，他们参与到标准的制定中，能够更进一步释放市场活力。凡是有法人资格、具备专业技术能力的社会团体，能够根据市场和创新的需要来组织制定团体标准。我们鼓励制定团体标准以后，就能够更好地使社会团体的技术力量参与到标准体系建设中。这是对团体标准的鼓励。同时我们不断完善团体标准的相关制度措施，特别是社会组织怎么制定团体标准，我们不设行政许可，也不搞审批，我们通过一些引导性措施，鼓励第叁方对团体标准制定行为和技术水平进行评估，政府部门也会对团体标准强化事中事后的监督和评价，逐步出台一些引导社会组织制定团体标准的良好行为规范，引导和规范好团体标准化工作。

　　五是加强人才培养。开展对装备制造公司管理人员和技术人员的标准化宣传和培训工作，提升其标准化和质量意识水平。加快培养高素质的标准化和质量技术工人，培育其精益求精的工匠精神。探索建立公司和高校科研机构的联合人才培养机制，加快高层次标准化和质量人才的培养。这样，通过《规划》中这些在鼓励创新、强化服务、培养人才等方面的措施，我们相信和希望通过大家的共同努力，可以来促进公司来更多的采用先进标准，适应市场需求，推动整个制造业的升级发展。谢谢！